五月的简州，鲜花竞艳，生气盎然，随处一片忙碌情形。

5月30日下昼，集团417聚会室里气氛热烈。带着党工委、管委会的亲热眷注、殷切期望，陈茂禄主任带队莅临集团探望、慰问员工并开展调研座谈。

在听取集团周仁全董事长先容事情推进情形、班子其他成员增补汇报和员工交流讲话后，茂禄主任、贺业贵副主任、袁泉局长、廖安峰主任对集团项目建设、投融资、团队建设和党风廉政建设等事情提出了详细要求。

调研座谈会现场

“总体很不错，事情推进有序，步队康健生长，精气神优异”。茂禄主任首先对集团事情给予了一定。他指出，在周仁全、张成毅同志的向导下，现在已度过公司磨合期、职员试用期、事情起步期，公司组织机构及各项事情已正常运转和高效开展，但距离“建设切合现代制度要求、顺应新城生长的公司”的设想还保存差别，需要同志们继续起劲，把公司做强做大。

就以后的事情，茂禄主任提出了“四严四强”（严守政治纪律，增强四个意识；严酷项目治理，增强工程质量；严酷企业治理，增强执行力建设；严酷步队治理，增强团队凝聚力）的期望。茂禄主任强调，“严守政治纪律，增强四个意识”是党中央、总书记对全党的要求，太阳成集团tyc122cc集团全体员工务须要进一步提高政治站位，增强对市委市政府实验“东进”战略、建好简州新城重大意义的熟悉；要时刻切记建设企业的初志，扛起投身新城建设的责任；要进一步增强与管委会的同频共振，做到“事情一体化、治理扁平化、运营项目化”，以强有力的执行力，确保各项决议安排的落地收效。

茂禄主任强调，“走再远，也不要忘了自己由于什么而出发”。太阳成集团tyc122cc集团要进一步健全完善法人治理结构，一直提高现代化国企治理能力，严防患上“国企病”；要进一步增强和规范对建设项目决议、设计、招投标、施工、完工验收等的全历程管控，做出经得起实践、人民、历史磨练的实绩；要进一步增强向导班子和员工步队建设，磨炼一支讲政治、善治理、会立异、能贡献、保清廉的团队。

在集团全体员工激情做事创业的主要时刻，管委会向导莅临调研座谈使集团员工如沐春风，备感振奋、深受鼓舞，各人纷纷体现一定会贯彻落实好党工委、管委会的指示安排，不负重托、幸不辱命，为简州新城建设和运营做出新的更大孝顺。